|
|
|
 |
Aprašymai |
|
| |
Gorkis
Inspektorius
Racionalus loginis sensorinis intravertas
Pozityvistas, deklatimas, emotyvistas, aristokratas
|
 |
Apibendrinančios savybės
Tai dalykiškas ir praktiškas žmogus, kuris mąsto logiškai, viską
klasifikuoja, sudėliodamas į lentynėles. Į gyvenimą žiūri
realiai, filosofiškai, mėgsta daryti išvadas, nemėgsta
nepagrįstų fantazijų. Stengiasi suprasti, išanalizuoti įvairių
objektų struktūrą, būtinai nustato bendrą jų hierarchiją.
Aiškina viską taip pat logiškai ir nuosekliai. Stengiasi dirbti
naudingą visuomenei darbą. Savo pasirinktoje veikloje siekia
tobulumo. Dažniausiai lėtas. Neturi baimės jausmo. Namisėda, bet
mėgsta kultūrinius renginius, jei kas jam nuperka bilietus.
Pripažįsta visuomenines taisykles ir jų laikosi. Skausmingiausia
apkaltinti nesąžiningumu. Nekenčia, jei kas kišasi į jo
reikalus, ima jo daiktus.
Tai gana konservatyvus, žemiškas žmogus, blaivus realistas.
Jam patinka rami, jauki šeimos atmosfera. Labai rūpinasi savo
sveikata, kartais mėgsta patinginiauti, skaniai pavalgyti,
pamiegoti. Gorkis šeimos bankas. Praktiškas, taupus, mokantis
suskaičiuoti šeimos biudžetą, kad liktų ir juodai dienai.
Skaniai gamina valgį. Receptais noriai dalijasi su kitais.
Sveikatą tausoja. Mėgsta sportuoti. Bet ko nevalgo maistas
turi būti geras ir skanus.
Santykiai su žmonėmis
Draugijoje gana linksmas ir paslaugus. Svečius mėgsta namuose
pats į svečius ne taip noriai vaikšto. Lengvai bendrauja su
žmonėmis, nors paprastai daug draugų neturi. Viską gali
padaryti, kad tik jo šeimai būtų geriau. Negali žmogui pasakyti
nemalonaus ar skaudaus į akis. Jam tai lengviau išreikšti raštu.
Vertinant žmogų svarbu jo moralė ir dorovė. Bendravime mandagus,
palieka išauklėto ir inteligentiško žmogaus įspūdį. Pastebėjęs
žmoguje neigiamus bruožus ilgam praranda juo pasitikėjimą.
Nemėgsta ekspromtų. Nelankstus, blogai įvertina žmonių
individualias savybes. Sunku priversti jį pakeisti savo nuomonę,
nemėgsta, kai jam prieštarauja. Bijo pokyčių. Blogai suvokia
aplinkinių jausmus.
Darbas
Labai atsakingas, kruopštus darbe, nors gana metodiškas.
Darbovietėje pripažįsta hierarchiją. Viršininkas jam visada
autoritetas, kurio nurodymus reikia vykdyti. Pats elgiasi
atitinkamai pagal savo pareigas. Net iš aukšto posto perkėlus į
žemesnį, ramiai prisitaiko prie padėties. Aukštame poste linkęs
į diktatūrą, visus privers paklusti. Nekenčia neatsakingumo.
Stengiasi dirbti reikšmingą visuomenei darbą. Savo pasirinktoje
veikloje siekia tobulumo. Gorkis pedantiškas, stengiasi viską
kontroliuoti. Jis nepakeičiamas, jei darbe reikia išsiaiškinti
klaidas. Atkreipia dėmesį į kiekvieną detalę, jei labai reikia,
gali dirbti viršvalandžius. Geras siaurų problemų tyrinėtojas.
Šiaip persidirbti nelinkęs. Moka teoriją panaudoti praktikoje.
Galėtų būti puikus statistikos specialistas, revizorius,
televizijos komentatorius, sodininkas, efektyvus vadovas, jei
nedidelis kolektyvas; gerai moka meistrauti, dirbti su technika.
Jis nemėgsta blaškymosi, dvejonių, silpnavališkumo. Pats
stengiasi viską atlikti sąžiningai, tvarkingai, kokybiškai.
Žmones ir save vertina pagal dalykinius sugebėjimus. Tad labai
nemėgsta, kai kritikuojami jo gabumai. Būdamas administratoriumi
moka gerai organizuoti darbą ir tvarką. Visada kontroliuoja savo
nurodymų vykdymą. Tvarkingai veda dokumentaciją, puikiai žino
instrukcijas ir įsakymus ir jų laikosi.
Apranga, tvarka
Visuomet pasitempęs, tvarkingas. Rengiasi taip pat be galo
kruopščiai. Jam labai svarbu, kad drabužiai būtų patogūs, daug
dėmesio skiria drabužių švarai. Labai gražiai, tvarkingai,
patogiai tvarko savo darbo įrankius. Supyksta, kai kas suardo
daiktų išdėstymo tvarką. Moka susikurti komfortą ir to
reikalauja iš kitų. Mėgsta tvarkyti kambarius, perstatinėti
baldus, kiekvienam daiktui sugeba surasti pačią tinkamiausią
vietą. Nepakenčia, jei kas be jo žinios paima jam priklausantį
daiktą.
Laikas
Būtina padėti jam organizuoti ir planuoti laiką, nurodyti kaip
racionaliai jį išnaudoti. Darbus atideda nakčiai, neišsimiega.
Mintis apie ateitį sukelia įtampą. Reikia jam kalbėti apie
galimą situacijos pakeitimą, ateities perspektyvas.
Negalima reikalauti
Nuolatinio atsižvelgimo į žmonių individualias savybes, greito
prisiderinimo prie situacijos, nuolaidumo principiniais
klausimais, konceptualių idėjų generavimo. |
|
